4-min (1)

Программа развития Лидерства была запущена с целью мотивирования руководителей структурных подразделений (далее — РСП) и реализации Стратегии развития КАЗГЮУ 2013-2020.
В 2013-2014 гг. более 40 руководителей структурных подразделений КАЗГЮУ прошли в течение пяти недель следующие тренинги: Корпоративная культура и Лидерство, Эмоциональный интеллект, Ориентация на результат, Подготовка ВУЗа к Международной Аккредитации и Тайм-менеджмент.
Дополнительно проводились различные игры на укрепление командного духа и корпоративной культуры.

4-min

Программа развития Лидерства (LDP) проходила совместно с KIMEP, Nazarbayev University, Human Capital Lead и т.д. Во время обучения РСП имели возможность:

  • Добиться лучших результатов в работе с оптимальным использованием ресурсов;
  • Раскрыть внутренние потенциалы;
  • Эффективно организовывать свое рабочее место и время;
  • Формировать навыки успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях;
  • Создать равные возможности для каждого участника и способствовать увеличению мотивации и лояльности сотрудников к организации;
  • Эффективно использовать навыки планирования деятельности и организации работы в команде.